4 года назад

Можно ли отказаться от дежурстава в новогоднии праздники

работаем в ржд. место работы и место жительства с разницей в 55км. работадатель говорит, что должен в течении часа по хлопку быть на рабочем месте. так что теперь, в праздник с семьей бокала не поднять? работаю водителем.

Дашик Влог (Гость) Отдел кадров, HR
3

Отдел кадров, HR: Можно ли отказаться от дежурстава в новогоднии праздники

2 года назад Сколько дней отпуска мне положено?

Устроилась на эту работу 07.10.2010г. (госорганизация) , в апреле я ухожу в декрет, но на работе я еще не говорила о своем положении (скажу сразу после новогодних праздников) . Когда мы составляли график отпусков на 2014год, я написала с 11 марта на 21 день и в октябре на 13дней. Моя знакомая говорит, что 21 день мне не положен, а только максимум 14 я наработаю к тому моменту. Авансом брать отпуск перед декретом не хочу.
Объясните пожалуйста сколько же мне будет положено перед декретом дней?

АИРАПОООРТ (Гость) 4 ответа
3
Ответы (4)
SenzaSonno (Гость) 4 года назад
3

В Вашем трудовом договоре все должно быть прописано!! ! Если Вы не отданы приказом на смену (дежурство) , то можете смело "забить"

Пожаловаться
artem.zaytsev.95@inbox.ru (Гость) 4 года назад
3

можешь но заранее ищи другое место сожрут всеравно

Пожаловаться
Шарыпова (Гость) 4 года назад
3

Предыдущие ораторы правы. Если в приказе не расписался - никому ничего не должен. Но потом могут с'есть.

Пожаловаться
Adnice.net (Гость) 4 года назад
3

Кроме приказа должны быть ещё и веские причины обозначенные в приказе, иначе без Вашего согласия, может хлопать перед женой если не получит по голове сковордкой. и кстати за работу в выходной или праздничный день компенсацию выбираете Вы, а не работодатель.

Пожаловаться
Можно ли отказаться от дежурстава в новогоднии праздники (Отдел кадров, HR) - вопросы и ответы на все случаи жизни - справочник Отдел кадров, HR FOR-ASK.RU