4 года назад

написал заявление на отгул, отгулял, а начальник говорит, что у меня прогул, он прав?

alexey sosiska (Гость) Отдел кадров, HR
3

Вопросы по теме

2 года назад Как правильно написать заявление об увольнении?

Как правильно написать заявление об увольнении в связи запрета на обучение в нерабочее время (рабочий день до 17-00, но иногда бывают незапланированные переработки до 19-00)

Лилия Полутонова (Гость) 2 ответа
3
2 года назад увольняют за прогул

Извените за неграмотныйтекст (выпел от безвыходности,,,, хотя не пил никогда)
у меня были проблемы с зубами о чем знает мастер. обращался к нему и к стомотологу
Сменился мастер и я прогулял одну смену в воскресенье. Обращался в больницу но справки по обращению не дали (обьяснив это тем что стомотологи к ним не относятся) и стоматолага не вызвали. Поехал в соседний город (40 мин езды) полечился у стоматолога дома.. . Справку конечно не дал. на следующую рабочую смену мне предьявили о прогулу, и...

SuperGood (Гость) 5 ответов
3
2 года назад как правильно написать заявление об увольнении без отработки учитывая что у меня ребенок до 14 лет ?

хочу уволиться, в данный момент на больничном листе по 25.10.13г,у меня есть еще не использованный очередной отпуск

азер мурадов (Гость) 5 ответов
3
Ответы (3)
Дмитрий Михайлович (Гость) 4 года назад
3

А заявление-то было подписано?

Пожаловаться
Илья Давудов (Гость) 4 года назад
3

А приказ на отпуск без сохранения заработной платы был оформлен? Если был договор на словах, то ничего не доказать.

Пожаловаться
Конфетка-Бараночка (Гость) 4 года назад
3

Вопрос за что "отгул" и как это оформленно? Если за работу в выходной день, донорство и т. д. Вы дожны были написать когда будете использовать положенный день отдыха. Причём заявление пишется сразу когда Вас привлекают к работе в выходной день или предоставляете справку о донорстве.

Пожаловаться
написал заявление на отгул, отгулял, а начальник говорит, что у меня прогул, он прав? (Отдел кадров, HR) - вопросы и ответы на все случаи жизни - справочник Отдел кадров, HR FOR-ASK.RU