4 года назад

обязательно ли получать визы в заявлении об увольнении?

в заявлении об увольнении есть места для виз руководителей, различных отделов. обязательно ли получать визы? или ТК разрешает мне ставить только свою подпись, а остальное в обязанности ОК предприятия?

nowij mir (Гость) Отдел кадров, HR
3

Отдел кадров, HR: обязательно ли получать визы в заявлении об увольнении?

2 года назад Работник делопроизводста получил приглашение, жалобу, заявление и гарантийное письмо.

Работник делопроизводста получил приглашение, жалобу, заявление и гарантийное письмо. Какой и почему из этих документов работник должен рассмотреть в первую очередь?

Lana Maqueen (Гость) 1 ответ
3
2 года назад Заявление на увольнение.. . как определить какой день рабочий последний?

Написала заявление сегодня, 18 числа. Написала прошу уволить 2 января. Думала 2 уже на работу не выходить, а сказали что выходить, обходной лист, отработать весь день и в конце дня получить трудовую. Это правильно?

Сергей маматов (Гость) 4 ответа
3
1 год назад Как правильно написать заявление об увольнении?

Как правильно написать заявление об увольнении в связи запрета на обучение в нерабочее время (рабочий день до 17-00, но иногда бывают незапланированные переработки до 19-00)

Лилия Полутонова (Гость) 2 ответа
3
Ответы (4)
tootl@yandex.ru (Гость) 4 года назад
3

Это у Вас предусмотрен бланк совмещённый с обходным листом.
При увольнении от Вас требуется заявление об увольнении по собственному желанию с указанием дня увольнения с учётом срока предупреждения две недели, который начинает отсчёт со следующего дня после регистрации заявления в установленном у Вас порядке (копию себе) . По договорённости с руководством можно определить срок увольнения раньше.
Остальное отсебятина, как и обходной лист, которая не имеет юридической силы.

Пожаловаться
ВАДИМ КУЧЕРЕНКО (Гость) 4 года назад
3

Если вы сотрудник, то в ваши обязанности в рамках норм ТК РФ входит : Написал-отдал. Все. Не выдумывайте... какие визы... не надо кружков умелые руки... ) отдайте в ОК 2 одинаков заявления, на одном пусть поставят число подпись и Вх. №, оставьте его у себя, со вторым экземпляром пусть хоть в туалет ходят, придете со своим экземпляром через 2 недели получать ТК и расчет не дают ..идем в СУД, т. к. нарушены ваши права.

Пожаловаться
vika enina (Гость) 4 года назад
3

Флэшка все верно пишет. Респект.

Пожаловаться
Елена Куц (Гость) 4 года назад
3

Такого понятия, как "обходной лист" в Трудовом кодексе нет. Это выдумка работодателя. Остальные действия грамотно осветила Флэшка.

Пожаловаться
обязательно ли получать визы в заявлении об увольнении? (Отдел кадров, HR) - вопросы и ответы на все случаи жизни - справочник Отдел кадров, HR FOR-ASK.RU